Teambuilding percussions

Une activité qui peut se pratiquer partout et en toutes saisons

Sous un chapiteau, au sommet d’une montagne, au bord d’un lac, dans une abbaye du XIIIème siècle ou dans un stade de foot, tous les lieux conviennent pour organiser une session de teambuilding musical ! C’est l’énergie du lieu combinée à l’énergie du groupe qui feront la réussite de l’activité.

Des instruments du monde entier

Pour nos sessions de teambuilding percussion, nous utilisons des instruments venant des 4 coins de la planète : surdos du Brésil, djembés de Côte d’Ivoire, temple blocks d’Indonésie, darboukas de Turquie, balafons africains, congas de Cuba, … Nous les avons choisi avec soin pour offrir à tous les participants une expérience musicale authentique! Grâce à la qualité de leurs vibrations, les participants peuvent entrer plus facilement et plus profondément dans l’univers des rythmes du monde et profiter ainsi de leur irrésistible pouvoir de connexion.

Des sessions de teambuilding accessibles à toutes et tous

Les ateliers que nous proposons ne mettent jamais les participants en difficulté.  Nous commençons par jouer des rythmes simples pour découvrir les instruments et créer un climat de confiance. Puis nous amenons une forme de complexité en jouant des polyrythmes pour faire grandir la capacité d’écoute des participants. Nous apportons parfois des instruments mélodiques accordés en mode pentatonique tels que xylophones, métallophones et harpes pour donner une touche d’harmonie à l’ensemble. En fait, nous guidons progressivement l’ensemble sur le chemin de l’expression musicale spontanée. Les personnes qui sont déjà musiciennes trouvent naturellement leurs places car chacune est amenée à s’exprimer avec son propre niveau technique et sa propre conscience musicale. Le but pour le facilitateur est de s’effacer au fur et à mesure que la musicalité du groupe prend forme.

Ecoute et harmonie

L’objectif final est de permettre un accordage entre les participants au niveau musical. Pour y parvenir, ils ne peuvent faire autrement que d’apprendre à s’écouter un peu. Les lois de l’harmonie rythmique et la vibration des instruments font le reste. C’est forcément bénéfique pour qu’ils collaborent professionnellement. Et ce bénéfice se ressent sur le long terme car nos prestations marquent les esprits de manière durable.

Le rythme, un moteur universel de la vie des groupes

Le rythme est un mouvement auquel nous sommes tous soumis de notre naissance à notre mort : rythmes cardiaque et respiratoire bien sûr, mais aussi rythmes du temps terrestre (alternance du jour et de la nuit, des saisons) et cosmique (phases de la lune, révolution solaire et des planètes) et, au niveau microscopique, oscillation régulière des ondes émises à l’intérieur des atomes.

Ce mouvement a été traduit par les hommes dans toutes les cultures du globe à travers des rythmes musicaux. Les jouer leur a toujours permis de favoriser la cohésion de groupe social. Nous nous en inspirons et les adaptons aux besoins de la société moderne pour créer et développer l’esprit d’équipe dans les entreprises.

Des ateliers adaptés aux besoins de chaque groupe

Les demandes des entreprises concernent essentiellement le temps de l’activité. Il est généralement compris entre 1h et 3h.  Je préconise de ne pas dépasser 1h30 de jeu afin de ne pas avoir de phénomène de fatigue. Pour les formats longs, il est possible d’avoir un séquençage de l’activité (cf: teambuilding batucada spécial grands groupes), où l’on peut fractionner le groupe avec des parties différentes pendant 1h30 puis nous réunissons le groupe et les faisons jouer ensemble dans un deuxième temps.

Nous avons l’habitude d’accueillir par exemple des personnes qui viennent juste d’arriver dans l’entreprise ; elles peuvent rester un peu en retrait, parfois réticentes à s’impliquer dans l’activité. Nous ne forçons ni ne brusquons personne, le but est simplement de leur donner envie d’entrer en contact avec le groupe par le biais de la musique.

Diversité culturelle et inclusion

Nous faisons toujours en sorte d’intégrer la diversité des cultures présentes dans le groupe. Nous donnons à chacun la possibilité de s’exprimer car montrer une partie de sa culture est valorisant. Il y a des personnes qui ont intégré des rythmes qu’elles vont jouer très naturellement, nous pouvons aussi les laisse aussi parler de leur vécu à ce niveau.

Cohésion et créativité

Quand nous travaillons avec des coachs qui accompagnent des groupes sur le temps long, nous pouvons avoir un retour sur l’impact d’une séance. Par exemple, nous avons animé un atelier de teambuilding percussions avec une équipe de la société Louis Vuitton sur Paris au tout début de leur séminaire. Le coach qui avait commandé la prestation a rapporté par la suite que le simple fait d’avoir jouer ensemble a permis au groupe de s’ouvrir, de gagner en confiance et en créativité et d’avancer ensemble vers plus de coopération.

Cultures musicales

Nous abordons parfois l’aspect historique des cultures dont les instruments sont issus  notamment pour les musiques afro-américaines. L’échange verbal sur ce sujet aide les participants à se repérer dans l’activité.